ご相談を受けたときはフルタイムでお仕事をされていましたが、有給休暇はすべて消化済みであり昼休みは机に突っ伏して寝ている、土日は1日中寝ている、食欲がなくPスエットしか飲まない日があるなど体調が相当悪い中でなんとか仕事をしている状態でいらっしゃいました。

通院先の医師から「仕事を続けるのは無理、退職し療養したほうがいい」と勧められ、障害年金受給を考えるようになりました。

「医師の勧めに従って退職することにしたのでサポートをお願いしたい」とご依頼いただきました。退職は9月末に決まっていましたが、退職前から書類の準備を始めました。

発病から退職までの体調、ようやく通勤し勤務していたこと、日常生活で困っていること、支障のある点、退職せざるをえない状態などを丁寧にヒアリングし病歴就労状況等申立書を作成しました。

医師に診断書を書いていただく際には、作成した申立書を参考資料として添付しました。
初診時からずっと同じ医師に診ていただいていたこと、医師が障害年金に大変理解のある方であったことから、快く応じていただくことができました。

診断書は生活状況7項目のうち「自発的勝つ適正に行うことはできないが助言や指導があれば出来る」が５つ、「できない・行わない」が２つ、また「精神障害」の部分では（４）に○があり、充分2級相当であると推定される内容でした。

厚生年金2級に決定し、年金額は約120万円となりました。ご本人から「充分な結果です」と喜んでいただけ、サポートした私もとてもうれしく思いました。

今回のケースでは、ヒアリングによる詳細な病歴就労状況等申立書を作成したこと、申立書の内容を医師が診断書にきちんと反映してくださったことが受給につながったと思います。

医師に診断書を依頼する方法はいくつかありますが、ご本人と医師との関係を重視しながら最善の方法を取れたと思いました。