こんにちは、社会保険労務士の中村です。

・休職中で傷病手当金を受給しているけれど今後の収入が不安…

・これから休職をするかもしれない…

 

という方向けに、こちらの記事では障害年金と傷病手当金について解説します。

 

もくじ

• 障害年金とは
• 障害年金と傷病手当金は併給できない？
• 障害年金の申請タイミング
• 障害年金をもらう条件
• 傷病手当金受給後・障害年金を受給した事例

障害年金とは

 

障害年金とは、原則20歳～64歳の方が対象で病気やケガなどで日常生活に支障があったり、今まで通りに働くことが難しくなった場合などに、

一定の条件を満たしていればもらうことができる公的な制度です。

 

視覚・聴覚・手足の不自由だけでなく、がんや脳血管疾患、糖尿病による合併症や心疾患、うつや統合失調症などの精神疾患など、数多くの病気やケガが対象とされています。

 

障害年金と傷病手当金は併給できない？

傷病手当金受給期間に障害年金を申請することも可能ですが、金額が調整をされるため受給できる金額は変わりません。

 

ですが障害年金の申請には時間がかかります。

準備を早く進めないと、「傷病手当金が終わり障害年金も貰えない期間」が発生してしまいます。

 

早めに障害年金の準備をしましょう。

 

障害年金の申請タイミング

傷病手当金の受給が終わる「６か月前」に動き始めることをおすすめします。

障害年金の申請には３か月程度・審査には３か月程度かかるためです。

 

ただし、障害年金は誰でも受給できるわけではありません。

 

障害年金をもらう条件

障害年金を受給するためには条件があります。

・初診日（初めてその症状で病院に行った日）を証明することができる
・一定保険料を納付している
・症状が障害年金の等級に該当する

等を満たす必要があります。

 

障害年金の受給事例

当事務所がサポートをして受給決定したケースを紹介します。

うつ病で障害厚生年金３級を受給。

 

障害年金の申請をしたい方

障害年金の申請については、申請のプロである「障害年金専門の社会保険労務士事務所」にまずはご相談ください。

当事務所は初回のご相談は無料で承ります。無料相談の詳細はこちら

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